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在全國(guó)第32個(gè)“消防日”和11月的“消防宣傳月”中，西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司所屬各單位緊扣活動(dòng)主題，積極開(kāi)展消防安全宣傳、教育培訓(xùn)、演練、隱患排查和防范工作

6月23日至24日，2020年第三屆“西礦杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽在西寧開(kāi)賽，集團(tuán)公司副總裁王海豐參加，公司所屬各單位共19支代表隊(duì)參賽。

在全國(guó)第19個(gè)“安全生產(chǎn)月”里，集團(tuán)公司各單位緊扣活動(dòng)主題，創(chuàng)新活動(dòng)形式，積極做好安全生產(chǎn)宣傳、動(dòng)員、演練、隱患排查和防范工作，組織開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式新穎的各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)安全環(huán)保宣傳工作，進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)管理，創(chuàng)造和提供良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

年關(guān)將至，溫暖先達(dá)。蛇年新春佳節(jié)來(lái)臨之際，集團(tuán)公司班子成員分別帶隊(duì)走訪(fǎng)慰問(wèn)公司困難黨員、困難職工，帶著公司黨委的深情牽掛和殷殷關(guān)懷，深入困難黨員和困難職工家中，與他們?cè)捝?、談未?lái)，送上慰問(wèn)品和慰問(wèn)金。

2月18日，集團(tuán)公司組織召開(kāi)2024年度綜合工程系列職稱(chēng)評(píng)審會(huì)，省人社廳抽選11名資深專(zhuān)家組成評(píng)審組，充分考慮公司發(fā)展實(shí)際情況和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)特色，對(duì)公司123名參評(píng)人員基本情況、業(yè)績(jī)材料等進(jìn)行全面科學(xué)評(píng)估， 111名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)評(píng)審，通過(guò)率90.24%。

陽(yáng)春三月，人面桃花相映紅；春風(fēng)撲面，歲月巾幗競(jìng)風(fēng)流。3月7日，在第115個(gè)“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到來(lái)之際，集團(tuán)公司組織開(kāi)展以“品茗論道·品質(zhì)生活”為主題的精彩活動(dòng)，進(jìn)一步豐富公司女職工業(yè)余文化生活，提升女職工幸福感、自豪感和歸屬感，展現(xiàn)西部礦業(yè)女職工自信、自立、自強(qiáng)的卓越風(fēng)采，凝聚巾幗力量。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張永利，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總裁王海豐及集團(tuán)、股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子與各單位女職工代表共慶節(jié)日。

為持續(xù)完善公司收入分配管理機(jī)制，形成以市場(chǎng)為導(dǎo)向、激勵(lì)和約束相統(tǒng)一、貢獻(xiàn)和收益相統(tǒng)一的收入分配機(jī)制，保障職工合法權(quán)益，4月8日，集團(tuán)公司召開(kāi)2025年第1次職工代表團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，審議并全票通過(guò)《西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司員工津貼項(xiàng)目?jī)?yōu)化調(diào)整方案》等三項(xiàng)議案，持續(xù)優(yōu)化提升企業(yè)貢獻(xiàn)津貼、職稱(chēng)津貼及地區(qū)津貼，調(diào)整后工資總額增加6735.99萬(wàn)元/年。

全球指數(shù)編制公司MSCI（明晟公司）將西部礦業(yè)股份公司ESG評(píng)級(jí)從“B”上調(diào)至“BB”級(jí)。

西部礦業(yè)股份有限公司2022年7月19日至7月22日在甘河工業(yè)園區(qū)、格爾木西豫公司、錫鐵山分公司進(jìn)行ESG培訓(xùn)與調(diào)研。